Sodi Scientifica spa ha adottato il modello organizzativo e gestionale previsto dal D.Lgs. 8/6/01 n°231, codificando e tipizzando principi etici e norme di condotta che, a ben vedere, caratterizzano da sempre la gestione dell’azienda.
Principi fondamentali
- Rispetto delle leggi e dei regolamenti vigenti nella Repubblica Italiana e nell’Unione Europea, nonché degli stati esteri in cui opera.
- Organizzazione aziendale interna con separazione di funzioni sia per individuare i soggetti autori e la riferibilità ad essi delle condotte, sia per prevenire conflitti d’interesse, mentre chi gestisce o dirige l’ufficio è responsabile dell’applicazione del modello.
- Diritto a pretendere condotte conformi al presente modello, di pretenderne l’applicazione, di segnalare la mancata esecuzione del modello, il rifiuto d’applicarlo, i casi in cui è stato chiesto od ordinato scientemente di violarlo, di segnalare all’Organo Amministrativo ed al Collegio Sindacale contesti illeciti o violazioni di leggi. Se la condotta può essere equivocata o letta come sintomatica di contesti e situazioni illecite, il destinatario deve evitarla, pur se consentita o non vietata dal presente modello.

Comunicazione del Presidente